「補助金活用で持続的な成長を実現」
金型製造業（従業員25名） 代表取締役様
毎年の補助金申請は、私たちの成長戦略の重要な柱となっています。ポジティブブレインさんには、単なる申請支援だけでなく、私たちの事業計画や財務戦略にまで踏み込んだアドバイスをいただいています。おかげさまで毎年1,000万円規模の補助金を継続的に獲得し、新規設備投資や研究開発にも積極的に取り組むことができ、会社の財務体質も着実に改善しました。補助金を活用した投資が新たな収益を生み出す好循環が生まれています。ポジティブブレインさんとの二人三脚で、持続可能な成長基盤を構築できたことを心から感謝しています。
「バランススコアカードで戦略実行力が飛躍的に向上」
不動産業（従業員50名） 代表取締役様
漠然としていた経営戦略が、バランススコアカードの導入により、具体的な行動計画として見える化され、全社員が同じ方向を向いて進めるようになりました。特に評価すべきは、経営幹部と一緒に戦略マップを作り込んでいく過程で、幹部たち自身が戦略的な思考を身につけていったことです。
導入から5年で売上は10倍に成長しましたが、これは単なる数字の成長ではなく、組織全体の戦略実行力が劇的に向上した結果だと実感しています。今では幹部陣が自律的に次の一手を考え、提案できるようになり、私の右腕として経営をサポートしてくれています。
「経営人材の育成で組織力向上を実現」
小売業（従業員40名） 代表取締役様
ビジネスゲーム研修と経営幹部向けコーチングを通じて、社員一人一人の経営感覚が磨かれていくのを目の当たりにしました。特に印象的だったのは、現場レベルでの意思決定の質が向上し、部門を越えた連携が自然と生まれるようになったことです。
研修で学んだ経営の全体観と、実践的なビジネスセンスは、日々の業務における判断力向上に直結し、結果として会社の業績向上にも大きく貢献しています。人材育成は時間のかかる投資ですが、確実に組織の底力を高める近道だと確信しています。